الإمارات 22 يوليو ـــــــ كتبت: هاجر حمزة
في خطوة تعكس التوسع المتسارع والنمو الديناميكي لمجموعة طيران الإمارات، أعلنت المجموعة عن إطلاق حملة توظيف عالمية واسعة تهدف إلى استقطاب 17,300 موظف جديد خلال العام المالي الحالي، ضمن أكثر من 350 وظيفة متنوّعة تغطي طيفاً واسعاً من التخصصات الحيوية.
ويأتي هذا التحرك الاستراتيجي في إطار التوسع المستمر لكل من «طيران الإمارات» – الناقلة الدولية الأكبر على مستوى العالم – و«دناتا» المتخصصة في خدمات الشحن والمناولة والتموين، حيث تعتزم الأخيرة وحدها استقطاب أكثر من 4000 متخصص لتعزيز عملياتها عالمياً.
فرص وظيفية في أبرز التخصصات
تشمل حملة التوظيف مختلف القطاعات الحيوية مثل أطقم الضيافة الجوية، والطيارين، والمهندسين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات، والمبيعات، والتسويق، وخدمة العملاء، والمناولة الأرضية، إلى جانب تخصصات الموارد البشرية والمالية، مما يمنح الباحثين عن عمل فرصة استثنائية للانضمام إلى واحدة من أبرز مجموعات الطيران في العالم.
أكثر من 2100 فعالية توظيف حول العالم
تستعد المجموعة لتنظيم أكثر من 2100 فعالية توظيف في 150 مدينة، منها أيام مفتوحة داخل دبي مخصصة لجذب الخريجين الإماراتيين والطلاب، بالإضافة إلى فعاليات دولية لاستقطاب أصحاب الكفاءات العالمية. وتمثل هذه اللقاءات المباشرة نافذة مهمة أمام المرشحين للاطلاع على بيئة العمل، والتفاعل مع موظفين حاليين، والتعرف على فرص النمو المهني داخل المجموعة.
أكثر من 121 ألف موظف حول العالم
منذ عام 2022، انضم إلى المجموعة أكثر من 41 ألف موظف جديد، من بينهم نحو 27 ألفاً في الوظائف التشغيلية، ليصل إجمالي القوى العاملة حالياً إلى 121 ألف موظف يمثلون أكثر من 160 جنسية، ما يعزز مكانة المجموعة كمؤسسة متعددة الثقافات، تنبض بالتنوع والابتكار.
بيئة عمل جاذبة ومزايا تنافسية
وتحافظ المجموعة على مكانتها كواحدة من أبرز الوجهات المهنية الجاذبة في دولة الإمارات والعالم، مستندة إلى مزاياها الوظيفية الرائدة التي تشمل رواتب معفاة من الضرائب، وتغطيات تأمينية شاملة، وبرامج تطوير مهني متقدمة، فضلاً عن باقة سخية من مزايا السفر تشمل تذاكر مجانية سنوية وأخرى مخصّصة للخدمة طويلة الأمد، إلى جانب خصومات على الشحن والتسوق والترفيه.
قوة العلامة وتأثير سوق العمل في دبي
في العام المالي المنصرم فقط، تلقت المجموعة ما يزيد على 3.7 مليون طلب توظيف، مدفوعة بقوة علامتها التجارية العالمية، وبنية دبي الاقتصادية المتينة، وبيئة العمل التي تجمع بين الأمان، والفرص، والبنية التحتية الذكية، وأنماط الحياة العصرية.
وتتوافق حملة التوظيف هذه مع مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية “D33″، ما يعكس التزام مجموعة طيران الإمارات بدعم مسيرة الإمارة نحو الريادة الاقتصادية العالمية، من خلال الاستثمار في رأس المال البشري وتوفير فرص مهنية رفيعة تعزز الابتكار وتعكس مكانة دبي كمركز عالمي للطيران والخدمات.